Mise à jour de la paie du Personnel

Cette démarche permet, après avoir mis à jour en version 10.10d-12  l’application Paie du Personnel :

  • Le reclassement indiciaire du 1er Avril 2021.

Décret n°2021-406 du 8 avril 2021 portant attribution de points d’indice majoré, paru au journal officiel et entré en vigueur le 1er Avril 2021.

Ce décret attribue des points d’indice majoré différenciés pour les indices bruts 354 à 361 pour tenir compte de la revalorisation du SMIC de 0,99 % qui atteint le montant de 1554,58 € bruts mensuels au 1er janvier 2021.

Le décret a pour objet de relever le traitement indiciaire en début de carrière des agents de catégorie C de la fonction publique. Cette mesure permet de garantir que les rémunérations indiciaires de tous les fonctionnaires seront supérieures au SMIC et d’éviter ainsi le recours à l’indemnité différentielle à la suite de la revalorisation du salaire minimum de 0,99 % le 1er janvier 2021.

 Les collectivités en mode hébergé ( mode SAAS ) ne sont pas concernées par les étapes 1 et 2, il leur faut aller directement à l’étape 3.